PENTASYS gehört zu Bayerns Best 50
Bayerns BEST 50
Unternehmer, die in Verantwortung für ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter permanent neue Chancen für Wachstum und Beschäftigung aufspüren und diese konsequent nutzen, sind das Herzstück unserer Wirtschaftsordnung der Sozialen Marktwirtschaft. Sie tragen damit in erheblichem Maße zum wirtschaftlichen Wohlstand unseres Landes bei, der die Grundlage für den hohen Lebensstandard in Bayern bildet.Die Auszeichnung BAYERNS BEST 50 soll diese positive Rolle des Unternehmers würdigen und in das Zentrum der öffentlichen Wahrnehmung rücken. Sie ehrt diejenigen mittelständischen Unternehmen, die sich als besonders wachstumsstark erwiesen haben und die in den letzten Jahren die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten. Gerade in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten gewinnen solche Leistungen eine wichtige Vorbild- und Motivationsfunktion für mittelständische Unternehmen und Existenzgründer in unserem Land und können diesen Mut machen, den aktuellen Herausforderungen offensiv zu begegnen.
Sichtbarer Ausdruck unternehmerischer Weitsicht im Sinne einer Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs stellt angesichts der sich abzeichnenden demographischen Entwicklung zudem herausragendes Engagement für die Ausbildung im eigenen Betrieb dar. Besondere Anerkennung hierfür soll durch den Sonderpreis für ausbildungsintensive Betriebe zum Ausdruck gebracht werden.
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young GmbH trifft jedes Jahr die Auswahl der Unternehmen gemäß dem so genannten Birch-Index, wonach hauptsächlich Umsatz- und Mitarbeiterwachstum bewertet werden. Die diesjährigen Preisträger wurden in einer feierlichen Zeremonie vom bayerischen Wirtschaftsminister Martin Zeil (FDP) und Juror Ralf Broschulat von Ernst & Young prämiert.
Auswahlkriterien Bayerns BEST 50 im Jahr 2010
Folgende Kriterien werden für die Auswahl BAYERNS BEST 50 herangezogen:
- Es handelt sich um ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Bayern (der Inhaber muss Mitglied der Geschäftsführung, des Vorstands oder Mitglied des Aufsichtsrats sein).
- Der Unternehmer hält mindestens 15 % der Anteile, im Fall einer AG mindestens 5 % der Anteile, ein Mitglied des Aufsichtsrats mindestens 50 % der Anteile.
- Das Unternehmen besteht seit mindestens 31. Dezember 2004, hatte mindestens 50 Mitarbeiter per Ende 2009 und maximal 5.000 per 2005 und ist profitabel.
- Starkes Umsatz- und Mitarbeiterwachstum von 2005-2009.
- Umsatz- und/oder Mitarbeiterzuwachs fand auch von 2008 auf 2009 statt. Die Planungen für das Jahr 2010 versprechen weiterhin eine positive Geschäftsentwicklung.
- Umsatzwachstum und Schaffung von Arbeitsplätzen entstanden überwiegend durch organisches Wachstum oder durch eine Kombination von organischem Wachstum und Akquisitionen.
- Unternehmen, die bereits Preisträger BAYERNS BEST 50 im Jahr 2009 sowie zusätzlich in einem weiteren Vorjahr waren, sind von der Teilnahme am Wettbewerb BAYERNS BEST 50 im Jahr 2010 ausgeschlossen und können sich im Jahr 2011 wieder bewerben.
