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The Spirit of PENTASYS

Sie arbeiten an dem, was wirklich zählt – Ihrer Zukunft

Interessante Aufgaben warten auf Sie: Sie begeistern sich für die Realisierung von anspruchsvollen IT-Projekten mit Schwerpunkt moderner Technologien, ganz gleich ob Ihr Fokus in der Konzeption, Entwicklung, Projektleitung, Beratung oder Vertrieb liegt. Mit modernen Methoden und Techniken helfen Sie unseren Kunden, spezialisierte Business und E-Business Lösungen zu erstellen, diese in die Unternehmenslandschaft zu integrieren und weiterzuentwickeln. Sie tragen dazu bei, dass zukunftsweisende, innovative Plattformen entstehen und leisten damit einen essentiellen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Kunden.
 

Wir suchen Sie, weil wir zu Ihnen passen

Wir sind der festen Überzeugung, dass IT-Projekte für ihr Gelingen eine offene, von partnerschaftlichem Miteinander getragene Unternehmenskultur brauchen. Dieser ‚Spirit of PENTASYS’, wie wir das nennen, findet seinen Ausdruck in überdurchschnittlich motivierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitern und einem hohen Maß an Teamorientierung innerhalb des Unternehmens.
Es ist der ‚Spirit of PENTASYS’, der uns zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland und Europa macht.
 

Wir suchen Sie, weil Sie zu uns passen

Ambitionierter Nachwuchs ist uns ebenso willkommen wie Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung. Flache Hierarchien und ein kooperativer, auf Vertrauen basierender Führungsstil geben Ihnen große Freiräume und entsprechend hohe Verantwortung für Ihre Arbeit. Halbjährliche Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in bilden die Basis für Ihre Karriere bei Pentasys.
Aber nicht nur zweimal im Jahr wird miteinander gesprochen. Neben der für uns sehr wichtigen Kommunikation in den Projekten und der bei der täglichen Arbeit schaffen wir viele weitere Anlässe. Welche? Gemeinsamer Wiesn-Besuch, beim Fußballspielen, am Teamday…, um nur einige zu nennen.
Vom ersten Tag an erhalten Sie bei PENTASYS alle Unterstützung um sich wohl zu fühlen und erfolgreich Ihrer Arbeit nachzugehen.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

… werden bei uns groß geschrieben! Wir bieten Ihnen viel Unterstützung. Mit einem interessanten Fachkarrierenmodell und spannenden Projekten bei unseren Top-Kunden schaffen wir für Sie Entwicklungsräume, die Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. Es ist einer unserer Unternehmensgrundsätze, Sie und unsere Teams ständig in Ihrer Qualifikation zu verbessern, bezogen sowohl auf fachliche als auch soziale Kompetenzen.
Wenn Sie Ihren Horizont erweitern und in Ihrer Entwicklung nicht stehen bleiben wollen, haben Sie bei uns Ihren neuen Wirkungskreis gefunden. Interessante Perspektiven warten auf Sie.

Bewerbung - und was dann?

Grundsätzlich stellen wir nicht nur projektbezogen ein. Ein Projekt ist zeitlich begrenzt und auch danach wollen wir weiter mit Ihnen zusammenarbeiten.
Uns ist wichtig, dass wir uns kennenlernen. Und dafür nehmen wir uns viel Zeit. In zwei bis drei persönlichen Gesprächen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehr über einen der besten Arbeitgeber Deutschlands und Europas zu erfahren.
Aber auch wir sind neugierig. Im Erstgespräch möchten wir einen persönlichen Eindruck von Ihnen gewinnen und offene Fragen gemeinsam klären.
Im Zweit- bzw. Drittgespräch werden gewonnene Eindrücke abgeglichen und Ihre fachlichen Kompetenzen tiefer besprochen.
Wir sprechen über Vertragsdetails wie zum Beispiel unser umfangreiches Vergütungsmodell.

Nehmen Sie sich die Zeit mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Mit Ihrer Bewerbung haben Sie bereits den Startschuß für Ihre Zukunftsplanung gesetzt.